El día miércoles es crucial, porque vence la conciliación obligatoria. En caso de que la patronal avance, se decreta el paro; y lo más probable es que BRF solicite una nueva conciliación por otros 15 días.

Desde hoy se debe aplicar el trabajo a reglamento (quite de horas extras, entre otros) para que la patronal no pueda stockear producción.

Es necesario hacer un acampe solidario de los trabajadores en la puerta de la fábrica por si la patronal decide avanzar con los despidos.

Es necesario que el conflicto no quede aislado, por eso se necesita del paro de todas las plantas de la seccional del sindicato. Para que las otras empresas del sector se vean obligadas a presionar a BRF a levantar las medidas.

Es necesario rodear de solidaridad el conflicto, hay que convocar a un plenario obrero en la ciudad, a la mesa sindical y a la CGT Regional para discutir un plan de lucha. Asimismo convocar a una movilización popular de toda la ciudad para decir BASTA de DESPIDOS!

Un fondo de huelga es necesario para afrontar los posibles descuentos o falta de pagos en caso de que el conflicto se extienda. Se puede recurrir a alcancías en las puertas de otras fábricas, rifas, peñas y festivales o torneos de futbol.

Luchar no es garantía de que el conflicto se resuelva en favor de los trabajadores. Pero no luchar es garantía que se pierde incluso mucho más de lo que ya reclama la patronal.

Se puede ganar! Arriba los que luchan! Por la victoria de los trabajadores de BRF!

Partido Obrero en el Frente de Izquierda Baradero

Tel: 3329 631323

El viernes por la mañana en la FM DEL CIELO (105.1( dialogamos sobre este tema con el dirigente local del PO, Marcos Carrizo, y lo hicimos precisamente por esta cuestión, el conflicto en ciernes entre BRF y sus trabajadores.

AUDIO