Ayer por la mañana en “Quien quiera oír que oiga” entrevistamos al Secretario General del Gremio de la Carne a nivel local, José Lopez.

Preguntado en relación a cómo está el expediente del Preventivo de Crisis iniciado por BRF ante el Ministerio de Trabajo de Nación, y esa intención mostrada y planteada explícitamente ante el ofrecimiento de “desistir” de despedir a 180 trabajadores a cambio de que “asientan” a bajar las categorías de los trabajadores de la firma y reducir lo que en concepto de premios reciben conforme CCT celebrado con la misma, en el inicio de la nota, José Lopez, esto nos manifestó:  “Ya es la tercer audiencia que pasamos con el tema de que ellos presentaron el Preventivo, nosotros lo que queríamos era otra alternativa para no perder el turno, ellos lo que les propusimos dicen que no les sirve, porque acá son todos números los que tienen que bajar, y en la última que tuvimos, fue también más de lo mismo, después de 5 horas, dos días seguidos, no llegamos a un acuerdo, ellos nos acercaron la propuesta de querer bajar las categorías del 80 % de los trabajadores y los premios por la producción que cobramos en la actualidad, porque dicen que la planta está muy sobre categorizada, nosotros no coincidimos en eso, así que estamos medios trabados para poder seguir y salvar el turno sin entrar en un conflicto con la empresa, la empresa, en su propuesta, está muy dura”

Asimismo Lopez nos expresó que están esperando que el Ministerio de Trabajo se expida en lo que hace al Preventivo presentado, ya que de aprobarse, esa aprobación le generaría a la empresa, las herramientas que están buscando y necesitando, a los efectos de poder llevar a cabo su cometido a nivel local.

Son optimistas en que, al igual que ocurrió con Ingredion el año pasado, desde el Ministerio lo terminen rechazando, lo cual, según el Secretario de la Carne a nivel local, se estaría, casi con seguridad, definiendo en la audiencia que hoy por la tarde en dicho organismo, tendrán con las autoridades de BRF.

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