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¿Qué hacer en caso de un accidente laboral?

1- ¿Qué es un Accidente de Trabajo?

Es un acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo (in itinere).

2- ¿Qué es una Enfermedad Profesional?

Se consideran Enfermedades Profesionales aquellas que son producidas en el ámbito o por causa del trabajo.

El sistema reconoce una lista de enfermedades que se identifican a través de agentes de riesgos, cuadros clínicos, exposición y actividades en las que suelen producirse estas enfermedades.

3- ¿Qué hacer ante un Accidente de Trabajo o Enfermedad

Profesional? ƒ

Denunciar los mismos ante su superior, para que éste lo gestione ante la A.R.T. ƒ

Llamar al número de teléfono que está en su credencial 0800-444-5000. -Entonces recibirá: ƒ

La información de la A.R.T. que le asignará un nosocomio para su atención donde se le brindará las prestaciones médicas y farmacéuticas necesarias.

Otros derechos para el trabajador incluidos en la Ley de Riesgos del Trabajo.

Recibir del empleador capacitación e información sobre prevención de riesgos laborales.

Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo.

¿La A.R.T. puede rechazar un accidente?

SI

¿Por qué? ƒ

Por considerarlo inculpable ƒ

Por no haber denunciado el accidente a tiempo (dentro de las 48 hs.) ƒ

Cambio de in itínere, sin previo aviso. ƒ

Porque el accidentado abandonó el tratamiento.

Aseguradora de Riesgos del Trabajo: Funciones: –

Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo. –

Brindar atención médica y prestaciones dinerarias ante un accidente o enfermedad profesional. –

Denunciar ante la S.R.T. los incumplimientos de sus afiliados, a las normas de higiene y seguridad en le trabajo. –

Promover la aplicación de normas de prevención.

Nota: la A.R.T. no es una opción de Obra Social

¿Qué es la S.R.T. y qué funciones cumple?

S. R.T. Superintendencia de Riesgos del Trabajo Funciones:

– Controlar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo.

– Fiscalizar el funcionamiento de la A.R.T.

– Dictar las disposiciones complementarias para la actualización del marco legal.

– Supervisar y fiscalizar las empresas autoaseguradas.

– Imponer las sanciones previstas en las Ley de Riesgos del Trabajo.

Si la A.R.T. no lo atiende bien o no se siente satisfecho: www.srt.gov.ar (Entidad en jurisdicción de Ministerio del Trabajo